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降低社會保障費率,助力最優營商環境

訪談時間2019年09月27日 15:00-17:00

訪談嘉賓金寨縣人社局黨組成員、副局長許暉

訪談地點縣人社局

主辦單位金寨縣人力資源和社會保障局

訪談摘要根據《安徽省政府辦公廳關于印發安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知》(皖政辦[2019]12號)文件精神,按照市人社局統一部署,自2019年5月1日起,我縣實施“調基降率”專項行動。一是降低單位養老保險費率。城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例降至16%。二是繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。失業保險和工傷保險繼續執行現階段費率,自2019年5月1日延續至2020年4月30日止。三是調整社保繳費基數。以全省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,按照60%(2711元)和300%(13556元)的比例分別核定社保個人繳費基數上下限,合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。四是調整個體工商戶和靈活就業人員繳費基數。個人參保人員可以在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%(2711元)-300%(13556元)之間選擇適當的繳費基數,繳費費率不變,仍為20%。本次調基降率,惠及全縣680余家參保企業和2.2萬名參保職工,經測算,我縣每月減收社保費475萬元(企業養老保險費約360萬元,失業保險費減收約80萬元,工傷保險費減收約35萬元),全年共計減收3800萬元,切實減輕了企業負擔,有效的激發了企業經營活力。

訪談詳情
根據《安徽省政府辦公廳關于印發安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知》(皖政辦[2019]12號)文件精神,按照市人社局統一部署,自2019年5月1日起,我縣實施“調基降率”專項行動。一是降低單位養老保險費率。城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例降至16%。二是繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。失業保險和工傷保險繼續執行現階段費率,自2019年5月1日延續至2020年4月30日止。三是調整社保繳費基數。以全省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,按照60%(2711元)和300%(13556元)的比例分別核定社保個人繳費基數上下限,合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。四是調整個體工商戶和靈活就業人員繳費基數。個人參保人員可以在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%(2711元)-300%(13556元)之間選擇適當的繳費基數,繳費費率不變,仍為20%。本次調基降率,惠及全縣680余家參保企業和2.2萬名參保職工,經測算,我縣每月減收社保費475萬元(企業養老保險費約360萬元,失業保險費減收約80萬元,工傷保險費減收約35萬元),全年共計減收3800萬元,切實減輕了企業負擔,有效的激發了企業經營活力。
  • [不忘初心] 本次降費率政策,具體給我縣的企業能減輕多少負擔? [2019-09-27 16:51:06]
    [金寨縣人社局黨組成員、副局長許暉] 網友你好!本次調基降率,惠及我縣680余家參保企業和2.2萬名參保職工,經測算,我縣每月減收社保費475萬元(企業養老保險費約360萬元,失業保險費減收約80萬元,工傷保險費減收約35萬元),全年共計減收3800萬元,切實減輕了企業負擔,有效的激發了企業經營活力。
    謝謝你的關注!
    [2019-09-27 16:57:13]
  • [和風細雨] 我縣是怎樣具體抓好《綜合方案》的貫徹落實的? [2019-09-27 16:34:18]
    [金寨縣人社局黨組成員、副局長許暉] 網友你好!
    我省《綜合方案》出臺后,六安市政府4月29日下午召開各縣區會議,我縣分管縣長和各相關部門負責人參加了會議。會議結束后,于29日下午16:30立即召開了我縣會議進行部署。我局成立了以分管局長為組長,征繳中心、社保局、工傷保險中心、就業中心為成員單位的降基降費工作組,具體經辦在縣征繳中心。具體措施為:1、開展政策宣傳。一是印發政策“明白紙”。我縣社保征繳經辦機構在4月29日下午就把政策明白紙引發出來,張貼在社保大廳公告欄上,放在窗口辦事工作臺前,向前來辦理社保的群眾宣傳調基降費政策;二是在工作QQ群里,發布調基降費公告,讓企業經辦人員知曉并向本單位員工宣傳。三是開展培訓。和稅務部門聯合開展政策培訓,讓各單位將辦人員把黨的這項好政策宣傳好、落實好。
    2、積極貫徹落實。調基降費政策實施正值2019年“五一”小長假,社保征繳經辦單位放棄休假,在5月2日下午,將調整費率和基數后的社保征繳計劃做好,核對無誤后傳至稅務部門,讓參保單位在小長假結束后即可以新的繳費基數和繳費費率繳納社保費,切實減輕企業負擔。
    3、做好經辦服務。很多企業經辦人員在調基降費后算不好本單位員工應繳社保費,我局社保征繳經辦人員耐心解答, 同時將需要的社保明細導出,告知其應以新的繳費基數和費率為員工代扣代繳社保費,讓參保企業和員工實實在在有獲得感,增強了企業參保的積極性和持續繳費的信心。
    感謝你的關注!
    [2019-09-27 16:47:03]
  • [青春飛揚] 許局長您好!降低社會保險費率《綜合方案》具體包括哪些內容? [2019-09-27 16:13:01]
    [金寨縣人社局黨組成員、副局長許暉] 網友你好!
    我省的《綜合方案》共分八個部分,具體包括:
    第一,降低養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起,城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險,以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。
    第二,繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。自2019年5月1日起至2020年4月30日止,失業保險總費率仍按1%(單位0.5%、個人0.5%)執行;工傷保險費率仍以現行基準費率為基礎下調50%,但應上浮費率的用人單位,按上浮后的實際費率執行。
    第三,調整社保繳費基數政策。調整就業人員平均工資計算口徑。以全省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,按照60%和300%的比例分別核定社保個人繳費基數上下限,合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑后,省將根據國家指導意見,研究制定基本養老金計發辦法過渡措施,確保退休人員待遇水平平穩銜接。 完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險,可以在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
    第四,加快推進養老保險省級統籌。結合降低養老保險單位繳費比例、調整社保繳費基數政策等措施,加快推進企業職工基本養老保險省級統籌,統一養老保險參保繳費、單位及個人繳費基數核定辦法等政策,自2020年1月1日實施,確保2020年底前實現企業職工基本養老保險基金省級統收統支。
    第五,貫徹落實養老保險基金中央調劑制度。按要求做好中央調劑金調劑比例調整工作,按時足額上解中央調劑金,統籌使用中央下撥資金,加大省級基金調劑力度,進一步均衡省內各地養老保險基金負擔,確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放。
    第六,穩步推進社保費征收體制改革。社會保險繳費原則上暫按現行征收體制繼續征收,穩定繳費方式。人力資源社會保障、稅務、財政、醫保部門要繼續推進信息共享平臺建設等各項工作,加強信息共享和業務銜接,確保征收工作有序推進。妥善處理好企業歷史欠費問題,在征收體制改革過程中不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳,不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法,避免造成企業生產經營困難。同時,各市合理調整2019年社保基金收入預算。
    第七,建立工作協調機制。省政府建立工作協調機制,統籌協調降低社保費率和社保費征收體制改革相關工作。省直有關部門各司其責,密切配合,共同做好相關工作。人力資源社會保障部門牽頭做好政策擬定和組織實施工作。財政部門負責調整2019年度預算,積極籌措資金,確保社會保險待遇按時足額發放。稅務部門負責按照調整后比例和基數征收養老保險費,做好費用結算工作。統計部門負責及時公布全省全口徑單位城鎮單位就業人員平均工資等統計數據。
    第八,認真做好組織落實工作。加強領導,精心組織實施。建立由各地政府負責人牽頭,人力資源社會保障、財政、稅務、醫保等部門參加的工作協調機制,統籌協調降低社保費率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接,提出具體安排,確保各項工作順利進行。
    感謝你對社保工作的關注!
    [2019-09-27 16:23:41]
  • [大同] 調整養老保險單位繳費比例和職工繳費基數上下限口徑,對退休人員養老金計發有什么影響? [2019-09-27 16:04:22]
    [金寨縣人社局黨組成員、副局長許暉] 網友你好!養老保險單位繳費比例降低后直接影響養老保險基金收入,但對職工退休后養老金計發待遇沒有影響。職工養老保險繳費基數是計發養老金的重要參數,降低后會影響退休人員的養老金,因此《綜合方案》明確:調整就業人員平均工資計算口徑后,省將根據國家指導意見,研究制定基本養老金計發辦法過渡措施,確保退休人員待遇水平平穩銜接。
    謝謝你的關注!
    [2019-09-27 16:10:42]
  • [山里人] 我是一名下崗職工,現在是自己交社保費,因為經濟困難,只能按照最低繳費基數繳納,請問我現在每月應交多少錢? [2019-09-27 15:49:32]
    [金寨縣人社局黨組成員、副局長許暉] 網友你好!
    本次降費率調基數,針對個體而言只是調整了繳費基數,繳費費率仍然為20%。調整繳費基數后,如果你在“調基降費”前后選擇同等繳費檔次的話,如選擇的是60%,那么5月份與4月份相比,調基前每月繳費3396×20%=679.2元,調基后每月繳費2711×20%=542.2元,每月少繳679.2-542.2=137元;
    8月份最低繳費基數是3017元,每月最低繳費為603.4元,比4月份少繳679.2-603.4=75.8元。
    [2019-09-27 15:59:11]
  • [高山流水] 你好!我是一名企業單位的社保經辦人員。我們企業是小微企業,職工都以最低繳費基數來繳費,請問本次降費率后,我們單位職工每月應交多少社保費? [2019-09-27 15:41:20]
    [金寨縣人社局黨組成員、副局長許暉] 網友你好!我縣社會保險降費率后,企業員工5月份與4月份相比的話,能少繳不少錢,舉個例子吧:
    某單位企業職工A,原本繳費基數為3396元,現在因為調整最低繳費基數為2711元,同時養老保險單位繳費比例降為16%,那么他每月繳費前后對比如下:
    調基降費前:單位3396×19%=645.24元/月
    個人3396×8%=271.68元/月
    調基降費后:單位2711×16%=433.76元
    個人2711×8%=216.88元
    單位和個人分別少繳:211.48元和54.8元,合計少繳266.28元/月
    8月份,我省調整了社會保險繳費基數,平均繳費基數為5028元,最低繳費基數為3017元,那么企業員工8月份與4月份相比,再舉個例子吧:
    某單位企業職工A,原本繳費基數為3396元,現在因為調整最低繳費基數為3017元,同時養老保險單位繳費比例降為16%,那么他每月繳費
    調基降費前:單位3396×19%=645.24元/月
    個人3396×8%=271.68元/月
    調基降費后:單位3017×16%=482.72元
    個人3017×8%=241.36元
    單位少繳:645.24-482.72=162.52元,個人少繳271.68-241.36=30.32元,合計少繳192.84元/月
    可見,減負效果還是很明顯的。希望你們企業積極為員工繳納社保費。
    [2019-09-27 15:51:41]
  • [金寨創客] 本次調整就業人員平均工資計算口徑對企業和個人有什么影響? [2019-09-27 15:33:28]
    [金寨縣人社局黨組成員、副局長許暉] 網友你好!就業人員平均工資是核定社保繳費基數的重要因素,全口徑城鎮單位就業人員平均工資,與原政策規定的非私營單位在崗職工平均工資相比,能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平,以此來核定個人繳費基數上下限,工資水平較低的職工繳費基數可相應降低,繳費負擔減輕。部分企業,特別是部分小微企業或勞動密集型企業,不少職工按照繳費基數下限繳費,企業繳費負擔也可進一步減輕,能更多受益。
    個體工商戶和靈活就業人員參保繳費,考慮到他們沒有工資性收入,《綜合方案》明確:個體工商戶和靈活就業人員可以在全口徑平均工資的60%至300%范圍內自愿選擇適當的繳費基數。不僅平均工資口徑調整、標準降低,選擇范圍也變大,選擇低基數的可以進一步減輕繳費負擔,收入較高的人員也可以選擇較高的繳費基數,來提高自己退休后的養老金水平。
    [2019-09-27 15:40:21]
  • [大愛無疆] 降低社會保險費率《綜合方案》中提出城鎮職工基本養老保險單位繳費比例可降至16%,這項措施會有哪些效果? [2019-09-27 15:20:20]
    [金寨縣人社局黨組成員、副局長許暉] 網友你好!我縣社會保險費降低費率的效果有以下幾點:一是5月份以前我省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例為19%,機關事業單位養老保險單位繳費比例為20%,本次降費率單位繳費比例直接降低3-4個百分點,不設條件,也不是階段性政策,而是長期性制度安排,政策力度大,減負效果明顯。。二是受益面廣,普惠性強,各類用人單位特別是民營企業、小微企業都能從降費中受惠。三是降低費率后,參保繳費“門檻”下降,有利于提高企業和職工的參保積極性,將更多的職工納入到職工養老保險制度中來,形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。
    [2019-09-27 15:27:23]
  • [海闊天空] 降低社會保險費率《綜合方案》的出臺的背景是什么? [2019-09-27 15:06:45]
    [金寨縣人社局黨組成員、副局長許暉] 網友你好!黨中央、國務院高度重視降低社保費率、減輕企業繳費負擔工作。2015年以來先后5次降低或階段性降低社保費率。隨著我國經濟發展出現一系列新形勢新情況,企業對進一步降低社保費率的呼聲較強。習近平總書記2018年11月在民營企業座談會上強調,要根據實際情況,降低社保繳費名義費率,穩定繳費方式,確保企業社保繳費實際負擔有實質性下降。李克強總理多次研究部署降低社保費率問題,在今年《政府工作報告》中明確提出各地可將養老保險單位繳費比例降至16%。今年4月1日,國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》。3日,韓正副總理、胡春華副總理出席降低社會保險費率工作會議,對實施工作進行了部署,要求把降低社保費率的好事辦實、把實事辦好。按照黨中央、國務院統一部署,省委、省政府高度重視降低社保費率工作,2019年初《省政府工作報告》中明確提出大力降低企業成本;降低養老保險費率,繼續實施階段性降低失業和工傷保險費率政策,穩定繳費方式。
    根據黨中央、國務院和省委、省政府的要求,結合我省實際,省政府于2019年4月24日出臺了《安徽省降低社會保險費率綜合方案》(皖政辦[2019]12號),從2019年5月1日起在全省執行。
    [2019-09-27 15:20:36]
非訪談時間,請于正式訪談時間內發言。
謝謝您的參與!
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